COORDINADOR DE OPERACIONES GENERALES DEL CAMPAMENTO

5 años de experiencia – Administración de empresas

Fecha:

04 de Noviembre de 2022

Requisitos:

Principales funciones:

  • Organizar y detallar el trabajo diario de los campistas y del personal de mantenimiento.
  • Supervisar e informar sobre el estado de los campamentos de la empresa en el proyecto.
  • Evaluar continuamente el rendimiento del equipo con el fin de corregir las deficiencias y mejorar los procesos para cumplir los objetivos.
  • Optimizar los recursos de que dispone la organización para que se utilicen de forma eficiente.
  • Reforzar la productividad: para ello hay que formar al personal de forma continua e identificar los puntos fuertes de cada miembro de la organización para que pueda realizar un mejor trabajo. Esto permite aumentar la eficiencia y la eficacia de la empresa.
  • Planificar estratégicamente los pasos que van a dar para cumplir los objetivos propuestos.
  • Informes diarios sobre las tareas realizadas durante la jornada, las desviaciones detectadas y las posibles mejoras.
  • Asignación y control de los recursos de la empresa  
  • Coordinar las actividades de campo relacionadas con: el mantenimiento del combustible, del generador y del edificio, el mantenimiento de las carreteras y el apoyo a todas las operaciones del proyecto.
  • Planificación de todas las actividades diarias y semanales de la operación.
  • Informes diarios de actividades, informes semanales y mensuales de consumos, stocks y otros.
  • Gestión de los problemas y desviaciones de la operación con las partes interesadas internas y externas.
  • Gestión de stocks y previsión de compras necesarias para la operación.
  • Asignación de funciones y responsabilidades, gestión de RRHH a su cargo.
  • Comunicación y coordinación continua con el responsable del área.
  • Gestión del presupuesto asignado al área.
  • Gestión de la logística del proyecto, cambios de turno y diferentes actividades relacionadas con la logística del proyecto.

Principales habilidades:

  • Líder de equipo,. Experiencia en la gestión de personal.
  • Gestión de conflictos y mediador. 
  • Creativo e innovador para adaptarse fácilmente a los cambios
  • Habilidades de comunicación

Requisitos:

  • Aptitudes para conducir en puna (4x4)
  • Trabajo en sitio – roster 14x14
  • 5 años de experiencia – Administración de empresas

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